Programa Crecer

 

La experiencia me ha hecho ver que de un modo completamente general puede distinguirse a los individuos no sólo por su diferencia universal de extraversión e introversión, sino según sus distintas funciones psicológicas fundamentales.

Carl Jung

Proyecto: Programa Crecer para el Comex (Comité Ejecutivo)

Sector y Empresa: Servicio – Sodexo Venezuela y Colombia

Servicio Ofrecido: Programa de Liderazgo y Coaching individual y de equipo a los Directores (Comex). Seguimiento cada 6 meses.

Nº Participantes: 15 personas

Propuesta: Fortalecer el Liderazgo, y las relaciones interpersonales comenzando con el reconocimiento del patrón de relación predominante, desde el autoconocimiento, liderazgo y co-liderazgo hasta el fortalecimiento de cada etapa del trabajo en equipo.

Metodología: Plan de Desarrollo para fortalecer el proceso de comunicación desde el patrón predominante y reconocimiento del otro. Sesiones de Coaching. Seguimiento a través de sesiones de trabajo (feedback, psicodrama, outdoor training)

Resultados: Fortalecimiento del liderazgo personal y de equipo de cada Director, se evidenció en cumplimiento y logros de metas del plan estratégico ante su casa matriz (Francia). En Venezuela, el 80% de los Directores que recibieron el Programa fueron promovidos y trasladados a otros Comex de América Latina, debido a su perfil y profesionalismo. A partir de este resultado Sodexo Colombia decidió realizar el Programa Crecer con su Comex.